Arbejdspladsen

Undrings- og kundskabsværksted

Ønsker du at arbejde med følgende spørgsmål:

  • Hvordan skaber vi et nyt fagligt sprog der fokuserer på det vigtige og samler os i respekt og samarbejde?
  • Hvordan designer vi kreative og innovative læringsmiljøer og forløb?
  • Hvordan skaber vi større motivation, inspiration og meningsfulde oplevelser blandt medarbejderne på arbejdspladsen?
  • Hvordan udvikler vi det meningsfulde arbejdsliv?
  • Hvordan arbejder vi med personlig udvikling og dømmekraft?
  • Hvordan knytter vi fag og person sammen?
  • Hvordan deler vi viden?

Vi arbejder igennem dialog i en stemning af åbenhed og nysgerrighed og får svar på spørgsmålene.

 

“Introduktion til den sokratiske dialog har været en meget energifyldt og opløftende oplevelse. Jeg ser metoden som et stærkt redskab i lederudvikling, i samarbejder og kreative processer, hvor vi har brug for hinandens viden, input og forskellighed”

Birgitte Sally, direktør i Sally Kommunikation

“Som deltager i den sokratiske dialog har jeg fået et udbytte, jeg kan bruge i personlige såvel som professionelle sammenhænge. Deltagerne hverken dømmer eller bedømmes, ligesom udsagn heller ikke vurderes, og dette skaber et ligeværdigt rum, som åbner op for dybder, der ofte overses i den daglige samtale og kommunikation. Dialogen er værd at huske på for de sociale relationer, men også i professionelle sammenhænge, når man ønsker at nå udover diskussion, refleksion og argumentation”

Rekha Larsen, kandidatstuderende. RUC